經(jīng)過短暫的等待后,10月27日,貴州省官方正式發(fā)布貴州茅臺的人事職務(wù)調(diào)整通知,陳華接替張德芹任茅臺“掌門”之位。
當(dāng)日晚間,貴州省人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知:省人民政府同意,推薦陳華為中國貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“茅臺集團(tuán)”)董事、董事長,貴州茅臺酒股份有限公司董事、董事長人選。建議張德芹不再擔(dān)任中國貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長、董事,貴州茅臺酒股份有限公司董事長、董事職務(wù)。以上人員職務(wù)調(diào)整按照《中華人民共和國公司法》和有關(guān)規(guī)定程序辦理。
10月27日晚間,貴州茅臺(600519)亦發(fā)布公告稱,根據(jù)貴州省人民政府相關(guān)文件,推薦陳華為貴州茅臺董事、董事長人選,建議張德芹不再擔(dān)任公司董事長、董事職務(wù)。
貴州茅臺將按照法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,盡快召開董事會會議、股東大會對上述職務(wù)調(diào)整進(jìn)行審議,待上市公司董事會會議、股東大會審議通過后生效。
同日,貴州茅臺董事會收到張德芹提交的書面辭職報告,因工作調(diào)整,申請辭去貴州茅臺董事長、董事職務(wù)及董事會下設(shè)專門委員會相應(yīng)職務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,張德芹的辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。
貴州茅臺表示,張德芹在任職期間,忠實(shí)履職、務(wù)實(shí)敬業(yè)、辛勤付出,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),公司董事會對張德芹表示衷心感謝。
據(jù)公開資料顯示,陳華出生于1972年,貴州盤州人,1994年7月參加工作,工程碩士學(xué)位,中國礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)。2017年06月,陳華任貴州盤江國有資本運(yùn)營有限公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記;2017年06月,貴州盤江國有資本運(yùn)營有限公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記。
10月27日,茅臺集團(tuán)召開黨委(擴(kuò)大)會議,茅臺集團(tuán)黨委書記陳華主持會議并講話,黨委副書記王莉、高山,黨委委員單衍忠、段建樺、劉剛、涂華彬、王曉維、劉世仲、張貴超出席會議,茅臺集團(tuán)各分子公司、相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人參加會議。
會議指出,要找準(zhǔn)自身定位,立足實(shí)際加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,以高質(zhì)量的規(guī)劃編制為茅臺基業(yè)長青立柱架梁。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,為茅臺高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
會議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),聚焦主責(zé)主業(yè),努力把茅臺品牌擦得更亮;堅持改革創(chuàng)新,進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)治理體系;發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),真正把貫徹落實(shí)成效體現(xiàn)在推動工作、解決問題的實(shí)際行動上。要強(qiáng)化政治忠誠,嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身,不斷提高思想境界和黨性修養(yǎng),清清白白做人、干干凈凈做事,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
此外,會議強(qiáng)調(diào),質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,直接關(guān)系品牌的美譽(yù)度,要堅守“質(zhì)量是生命之魂”,平衡好“傳承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。在堅守傳統(tǒng)的同時,積極擁抱現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),永葆傳統(tǒng)工藝生命力,提升科技創(chuàng)新驅(qū)動力。要主動維護(hù)渠道生態(tài)韌性,持續(xù)構(gòu)建完善的現(xiàn)代化市場管理體系,有力保障渠道體系的良性協(xié)同和市場的總體平穩(wěn)。要深耕價值管理和價值創(chuàng)造,為各利益相關(guān)方創(chuàng)造更大價值,持續(xù)構(gòu)建利益共享、情感共連、價值共創(chuàng)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)。
要進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代化治理體系,嚴(yán)格遵循國資國企改革方向,不斷提升企業(yè)核心競爭力與抗風(fēng)險能力,持續(xù)推動茅臺做強(qiáng)做優(yōu)做大。要堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,統(tǒng)籌調(diào)度做好各領(lǐng)域安全工作,持續(xù)推動“綠水青山就是金山銀山”的價值轉(zhuǎn)化,全面筑牢茅臺發(fā)展的安全屏障。要立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)、服務(wù)大局,科學(xué)謀劃“十五五”乃至更長時期的目標(biāo)任務(wù),不斷推動茅臺可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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